本文档属于类型a，即报告了一项原创性研究的学术论文。以下是对该研究的详细介绍：
本文的主要作者是Patrick Kline和Enrico Moretti，他们分别来自加州大学伯克利分校（UC Berkeley）和国家经济研究局（NBER）。该研究由德国波恩的劳动研究所（IZA）发布，作为其讨论论文系列的一部分，编号为IZA DP No. 7735，发表于2013年11月。
本文的研究领域是劳动经济学和区域经济学，特别是关于“基于地方的经济政策”（place-based policies）的福利经济学分析。研究的背景是，许多国家存在显著且持久的地理差异，表现为工资、收入和失业率的不均衡分布。为了应对这些差异，许多国家实施了“基于地方”的政策，通过公共投资和补贴来支持经济落后的地区、城市或社区。这些政策旨在通过改变经济活动的地理分布，影响社区的工资、就业和产业结构。
研究的目的是回答以下几个关键问题：谁从这些基于地方的干预中受益？国家的收益是否超过了成本？哪些类型的干预最有可能有效？为了回答这些问题，作者开发了一个简单的空间均衡模型，用于分析基于地方的政策对地方和国家经济的福利影响，并评估这些政策的经济合理性及其效果。
研究的主要流程包括以下几个步骤：
模型构建：作者开发了一个空间均衡模型，用于分析基于地方的政策对地方和国家经济的福利影响。该模型假设工人和企业在不同城市之间可以自由流动，并且住房供应具有一定的弹性。模型的核心是分析工资补贴对目标城市和非目标城市的工资、住房成本和工人福利的影响。
模型假设：模型假设工人可以在两个城市之间自由选择居住和工作地点，住房供应由竞争性市场决定，且住房成本随着住房供应的增加而上升。工人的效用取决于工资、住房成本、税收和地方公共设施。
均衡分析：通过模型，作者分析了工资补贴对目标城市和非目标城市的工资、住房成本和工人福利的影响。研究发现，工资补贴会提高目标城市的工资水平，吸引工人从非目标城市迁移到目标城市，从而导致目标城市的住房成本上升，非目标城市的住房成本下降。
福利分析：作者进一步分析了工资补贴对工人和房东福利的影响。研究发现，工资补贴会导致目标城市的工人福利增加，但非目标城市的工人福利下降。此外，工资补贴还会导致房东的利润增加，尤其是在目标城市。
实证证据：作者还回顾了关于美国“企业区”（enterprise zones）和“赋权区”（empowerment zones）的实证研究，评估了这些政策对就业和工资的影响。研究发现，这些政策在提高目标地区的就业和工资方面有一定的效果，但也存在一定的效率损失。
研究的主要结果包括：
工资补贴的影响：工资补贴会提高目标城市的工资水平，吸引工人从非目标城市迁移到目标城市，从而导致目标城市的住房成本上升，非目标城市的住房成本下降。
福利分配：工资补贴会导致目标城市的工人福利增加，但非目标城市的工人福利下降。此外，工资补贴还会导致房东的利润增加，尤其是在目标城市。
效率损失：工资补贴会导致一定的效率损失，尤其是在工人流动性较高的情况下。这是因为工资补贴会扭曲工人的迁移决策，导致资源的无效配置。
实证证据：关于美国“企业区”和“赋权区”的实证研究表明，这些政策在提高目标地区的就业和工资方面有一定的效果，但也存在一定的效率损失。
本文的结论是，基于地方的政策在提高目标地区的福利方面具有一定的效果，但也存在一定的效率损失。特别是在工人流动性较高的情况下，工资补贴会导致资源的无效配置。因此，政策制定者在设计基于地方的政策时，需要权衡公平和效率之间的关系。
本文的科学价值在于，它提供了一个理论框架，用于分析基于地方的政策对地方和国家经济的福利影响。该框架可以帮助政策制定者更好地理解这些政策的经济合理性及其效果。此外，本文还提供了关于美国“企业区”和“赋权区”的实证证据，为未来的政策研究提供了参考。
本文的研究亮点包括：
理论创新：本文开发了一个简单的空间均衡模型，用于分析基于地方的政策对地方和国家经济的福利影响。该模型为理解这些政策的经济合理性提供了一个新的视角。
实证证据：本文回顾了关于美国“企业区”和“赋权区”的实证研究，评估了这些政策对就业和工资的影响。这些实证证据为政策制定者提供了重要的参考。
政策启示：本文的研究结果表明，基于地方的政策在提高目标地区的福利方面具有一定的效果，但也存在一定的效率损失。因此，政策制定者在设计这些政策时，需要权衡公平和效率之间的关系。
本文还讨论了基于地方的政策在存在市场失灵情况下的福利影响。作者分析了五种主要的市场失灵：公共物品、集聚经济、劳动力市场摩擦、信贷约束和预先存在的扭曲。研究发现，这些市场失灵可能会改变基于地方政策的福利影响，政策制定者在设计这些政策时需要考虑这些因素。
总的来说，本文为理解基于地方的政策的经济合理性及其效果提供了一个全面的理论框架，并为未来的政策研究提供了重要的参考。