这篇文档属于类型a，即报告了一项原创研究的学术论文。以下是针对该研究的详细报告：

主要作者及研究机构
该研究的主要作者是P.E. Stander，来自纳米比亚的Etosha生态研究所（Etosha Ecological Institute）和英国剑桥大学动物学系（Department of Zoology, University of Cambridge）。该研究发表于1992年，刊登在期刊《Behavioral Ecology and Sociobiology》第29卷第6期，页码为445-454。

学术背景
该研究的主要科学领域是行为生态学，特别是社会性食肉动物的合作狩猎行为。研究的背景是，合作狩猎在开阔栖息地中帮助社会性食肉动物获取猎物，尤其是在狮子（Panthera leo）中，群体狩猎被认为能够减少定位和制服大型猎物的难度，并提高捕猎效率。然而，此前的研究（如Packer, 1986）提出，群体觅食对狮子并没有明确的优势，并认为群体模式的形成可能与其他因素（如幼崽的防御和长期领地的维护）有关。因此，该研究旨在探讨在半干旱环境（如纳米比亚的Etosha国家公园）中，狮子的合作狩猎行为及其个体差异，以评估合作狩猎的价值及其对捕猎成功率的影响。

研究流程
研究从1984年5月至1988年7月进行，共观察了四个狮群，进行了52次观察，每次观察持续1至15天。研究区域位于Etosha国家公园的短草平原。研究的主要对象是48只永久标记的狮子，其中83%的狮子通过热烙印（hot brand）进行了个体识别，烙印位于其前肢或后肢，夜间通过夜视设备可在50米内识别。部分雌狮还佩戴了无线电项圈，以便通过地面和空中无线电遥测定位。
研究定义了“合作狩猎”（cooperative hunting）的标准：两只或更多雌狮在狩猎时表现出警觉姿态和面部表情，并且部分或全部个体随后对猎物进行潜行。只有符合这些标准的狩猎行为（共486次）被纳入分析。研究记录了狮子的潜行角色（stalking roles），包括“左翼”（left wing）、“右翼”（right wing）和“中心”（centre）等七种角色。
研究还记录了猎物的种类和捕猎成功率，主要分析了三种猎物：跳羚（springbok）、斑马（zebra）和角马（wildebeest），它们占被猎杀动物的83%和生物量的89%。此外，研究还分析了猎物的捕猎方式，包括“伏击”（ambush）和“冲刺”（rush）等。

主要结果
研究发现，狮子在合作狩猎中表现出明显的个体差异，每只雌狮在狩猎阵型中反复占据相同的位置。占据“翼”（wing）角色的雌狮通常负责发起攻击，而占据“中心”（centre）角色的雌狮则移动距离较短，主要负责从伏击位置捕获猎物。研究还发现，当大多数雌狮占据其偏好的潜行角色时，捕猎成功率较高。
研究进一步分析了不同狮群中雌狮的潜行角色偏好。例如，在Okondeka狮群中，七只雌狮表现出对特定潜行角色的显著偏好。类似的行为在其他狮群中也得到了验证。研究还发现，雌狮的潜行角色会根据群体组成和其他个体的行为进行调整。
在捕猎成功率方面，研究显示，合作狩猎的成功率为27%，而单独狩猎的成功率仅为2.3%。此外，捕猎成功率随着群体规模的增加而提高，尤其是在雌狮占据其偏好角色时。

结论
该研究揭示了狮子在半干旱环境中的合作狩猎行为及其个体差异，强调了分工合作在提高捕猎效率中的重要性。研究结果表明，合作狩猎在Etosha国家公园的条件下具有明显的优势，尤其是在捕获大型和快速移动的猎物时。此外，研究还提出了个体偏好角色对捕猎成功率的重要影响，为理解狮子社会行为和生态适应提供了新的视角。

研究亮点
该研究的重要发现包括：
1. 狮子在合作狩猎中表现出明显的个体差异和角色偏好。
2. 合作狩猎显著提高了捕猎成功率，尤其是在雌狮占据其偏好角色时。
3. 研究首次通过大量数据支持了狮子合作狩猎中的“驱赶者”和“捕获者”分工理论。
4. 研究揭示了狮子在半干旱环境中的生态适应策略，为理解其社会行为提供了重要依据。

其他有价值的内容
研究还探讨了狮子在捕猎中的受伤率，发现捕猎过程中的受伤率较低，进一步支持了合作狩猎的安全性。此外，研究还观察了幼狮在狩猎行为中的学习过程，发现幼狮通过观察成年雌狮的行为逐渐掌握狩猎技能，这为理解狮子行为的发展提供了重要线索。